سياسة التواصل

تهدف سياسة التواصل لتوضيح الشفافية في كل عملية تواصل يتم إجرائها من قبل المركز لغرض نزاهة التواصل الرسمي وتفادي التواصل الغير رسمي او المتمثل في شخصيات ليست اعتبارية لا تنتمي للمنشاة رسمياً. وعليه وجب توضيح أنواع التواصل المتبعة الداخلية والخارجية مع جميع الأطرف ذوي العلاقة.
 
سياسة التواصل في المركز مقسمة إلى ثلاثة أنواع كالآتي:

النوع الأول / التواصل الداخلي

في هذا النوع يعمل المركز على ايجاد طرق ووسائل لتواصل أقسامه والعاملين فيه تواصلا عملياً يسهل اجراءات المعاهد الادارية والتدريبية ويحقق انسجاما قويا بين أعضاء فريق العمل . وقد اعتمد المركز ذلك عدداً من الأساليب والوسائل كما يلي:
- أجهزة الاتصالات الداخلية بين الأقسام بعضها ببعض وبين العاملين .
- البريد الإلكتروني الداخلي الخاص بالعاملين والمقرر من خلال الشبكة الداخلية للمركز  في قسم الكادر.

- مجموعات برامج التواصل الاجتماعي (واتساب) .

- الاجتماعات الدورية .

النوع الثاني / التواصل الخارجي

وفيه يتواصل المركز مع المؤسسات الرسمية ( الحكومية / القطاع الخاص / المؤسسات غير الربحية ) من أجل انجاز المهمات واستخراج التصاريح اللازمة للتدريب وبرامجه أو عقد الشراكات ونحوها .وفي هذا النوع يعتمد المعهد على الوسائل التالية :

- مواقع الويب الرسمية التابعة لتلك الجهات .

- البريد الإلكتروني الرسمي المعتمد لها .

- مواقع التواصل الاجتماعي المعتمدة والمرتبطة بتلك الجهات .

- أرقام الاتصال المعلنة لتلك الجهات .

- المراجعات الميدانية في كل مالا يمكن انجازه إلكترونياً .

النوع الثالث / التواصل مع المستفيد (المتدرب)

من أجل جودة التواصل وسلامته وضمان الاستفادة القصوى منه جعل المركز عدداً من الوسائل والأساليب تحققه وهي كالتالي:
- قنوات الاتصال بين المركز والمتدرب من خلال الموقع الالكتروني وفقاً لمعلومات التواصل المذكورة في نهاية الموقع الإلكتروني في فوتر المنصة متوفر الواتساب والبريد الالكتروني .
- منتديات النقاش المصاحبة للدورات المتزامنة والتي تمكن المتدرب من التواصل مع المدرب من جهة ومن جهة اخرى يمكنه التواصل مع زملاءه .
- حساب  المركز( واتساب) والذي يستقبل التواصل مع المتدرب بشكل دائم على مدار الساعة

البريد الألكتروني   rafalhigh@gmail.com

الواتساب : 966533294024
             
               
آداب و أخلاقيات التواصل

1- الإنصات جيداً لتعليمات المدرب او المشرف عند بداية البرنامج.

2- طرح الأسئلة والاستفسارات في الوقت المحدد لها.

3- الاحترام و عدم الإساءة للآخرين.

4- عدم مناقشة مواضيع خارج إطار الدورة.

5- الحرص على تجنب الاخطاء اللغوية عند رد إجابة التمارين اليدوية.

6- الإلتزام بلغة البرنامج.

في حال مخالفة المتدرب لآداب التواصل:

1- يتم استبعاده من الدورة نهائياً في نمط التدريب المتزامن.

2- لن يتم استرداد أي مبالغ للدورة في نمط التدريب المتزامن. 

3- يمنع المتدرب من صلاحية وصول للدورة في حال كانت بنمط التدريب غير المتزامن.


الدليل الارشادي للمتدرب

سياسة الحقوق والخصوصية

سياسة الحضور الإلكتروني

الدعم والتدريب الإلكتروني

سياسة النزاهة

مبادئ الملكية الفكرية وحقوق النشر

الشكاوى والمقترحات

إنشاء تذكرة دعم فني للمتدرب

سياسة الدعم الفني

سياسة التدريب الإلكتروني

تواصل معنا

الدليل الإرشادي للمدرب المحدث

المجتمع / منتدى نقاش

الدليل الارشادي للمدرب

كيف يبحث المتدرب عن المحتوى في المنصة؟

دليل نظام التنبيهات

كيفية ارسال استفسارات للمدرب

كيفية الوصول إلى الواجبات والمهام

المتطلبات التقنية لإستخدام النظام

المتصفحات التي تدعم الدخول للفصول الافتراضية

تنبيهات و إشعارات المهام

كيفية الوصول للفصل الافتراضي (البث المباشر) المتدرب

التقييم الذاتي

كيفية الوصول إلى السياسات والآليات والأدلة الخاصة بالبرنامج التدريبي

كيف تحصل على المساعدة من الدعم الفني لمنصة معهد رفال العالي للتدريب

متابعة التقدم في الدورة التدريبية

تسجيل جديد للمتدرب واختيار الدورة

كيفية الوصول للبرنامج الذي تم التسجيل فيه

المحتوى التعليمي في الدورة التدريبية

التفاعل مع المحتوى و إكمال الأهداف في الدورة

تسجيل الدخول بالتحقق الثنائي للمتدرب

كيفية التسجيل في البرنامج الذي تم اختياره

كيفية إنشاء واجبات

كيفية البحث عن المحتوى داخل المنصة

انشاء المجتمع / المنتدى

الرد على تذاكر الدعم الفني

كيفية تفعيل أدوات التواصل مع المدرب

التقارير و التصديرات

قياس رضا المتدرب

كيفية إنشاء دورة

إظهار تقييمات الطلاب في صفحة الدورة للزوار

اضافة اختبارات

كيف يمكن للمدير متابعة تقدم الطلاب واستعراض إرسالياتهم؟

تقارير جلسات الفصول الافتراضية (القاعات)

الرد على استفسارات المتدربين

كيفية إنشاء اختبار

إنشاء قاعة الكترونية (فصل افتراضي)

معايير التصحيح في الاختبارات

خطوات تثبيت عرض في القاعة للاستخدام المتكرر

مراجعة المشرف لإرساليات المتدرب

إنشاء تقييم ذاتي للمتدربين

تعليمات كيفية البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني

آلية عمل الدرجات في الاختبار

سلوك التقدم

تقسيم المحتوى في الدورة التدريبية

إضافة تعليمات البداية في الدورة التدريبية

التسجيل في معهد رفال العالي للتدريب كمدرب

إضافة الأهداف

إضافة الخطة الزمنية للدورات

إضافة المحتوى في الدورة وانواعه

دليل المعارف والكفايات المطلوبة من المتدرب والمتدرب

المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني

دليل تعريف الأقسام الأساسية للبرنامج/المقرر الإلكتروني