الدليل الإرشادي للمدرب المحدث

يتم تدريب المدربين ولمدة (20) ساعة تدريبية على اكتساب المفاهيم الأساسية المتعلقة بالتقنية والتعرف على تطبيقاتها في التعليم حيث يتوقع من المدرب في نهاية التدريب أن يكون قادراً على:   
1. التخطيط والتصميم الفعال للتعليم المدعوم بالتقنية.
 
2. استخدام التقنية في تيسير عملية التقويم.
 
3. استخدام التقنية لتطوير أدائه وممارسته المهنية.
 
4. الدخول الى المنصة واستخدام النظم الوسيطة المستخدمة بالعملية التعليمية.
 
5. التأكد من امتلاك الأدوات اللازمة لإيصال التدريب الإلكتروني بكل كفاءة.
 
6. المقدرة على التعامل مع المادة العلمية تقنيا وأنظمة الحضور وأنظمة الاختبارات
 
7. الاستخدام الأمن لمصادر التقنية. 
 
يتم تدريب المدربين ( ولمدة 20 ساعة تدريبية) على تصميم وتطوير المحتوى الإلكتروني باستخدام الكمبيوتر وتطبيقاته المختلفة ومن ثم نشره وعرضه للطلاب وإمكانية الاختيار من بين بدائل متعددة لمصادر التعلم والوسائط التفاعلية حسب احتياجات كل متدرب ، واستخدام نظام إدارة التعلم وأنظمة إدارة (Synchronous ) أو غير متزامنة  (Synchronous)سواء أكان ذلك بصورة متزامنة المحتوى التعليمي.
 
 
  • يتم تدريب المدربين( ولمدة 20 ساعة تدريبية)
  • المدربين لدينا يحصلون على تدريب لاكتساب مهارات التدريس على المراحل التالية:

 -أ- مرحلة التقنية : وتشمل علي:
1. اتقان المهارات الأساسية للحاسب.
2. استخدام أنظمة إدارة التعلم، وأنظمة إدارة المحتوى التعليمي.
3 استخدام منصات الوسائط الاجتماعية عبر الإنترنت في البيئات الأكاديمية.

-ب- مرحلة التصميم : وتشمل علي:
1 وضع وصف متكامل للمادة.
2 اتقان مهارة تصميم المحتوى التعليمي الإلكتروني.
3 اتقان المادة واستخدام أدوات التعلم الإلكترونية المناسبة.
4 اتقان مهارة تنويع أساليب التدريس وتشجيع العمل ضمن الفريق والبحث عن الاجابات.
.5 ان يصمم المادة وفقا لمتطلبات الجهة المشرفة.
6 تحديث المحتوى التعليمي الإلكتروني مع الأخذ بعين الاعتبار الفروقات الفردية بين
المتدربين.

 ج. مرحلة النظام الإداري : وتشمل علي:

  1. الحرص على متابعة الحضور الإلكتروني.
2 ضمان تفاعل الطلاب من خلال اشراكهم بالعملية التعليمية.
3 متابعة المتدربين وانجازهم وتطور فهمهم للمادة.
.4 التقييم المستمر والعادل. 
 

الدليل الارشادي للمتدرب

سياسة الحقوق والخصوصية

سياسة الحضور الإلكتروني

الدعم والتدريب الإلكتروني

سياسة النزاهة

مبادئ الملكية الفكرية وحقوق النشر

الشكاوى والمقترحات

إنشاء تذكرة دعم فني للمتدرب

سياسة الدعم الفني

سياسة التدريب الإلكتروني

تواصل معنا

المجتمع / منتدى نقاش

الدليل الارشادي للمدرب

كيف يبحث المتدرب عن المحتوى في المنصة؟

دليل نظام التنبيهات

كيفية ارسال استفسارات للمدرب

كيفية الوصول إلى الواجبات والمهام

المتطلبات التقنية لإستخدام النظام

المتصفحات التي تدعم الدخول للفصول الافتراضية

تنبيهات و إشعارات المهام

كيفية الوصول للفصل الافتراضي (البث المباشر) المتدرب

التقييم الذاتي

كيفية الوصول إلى السياسات والآليات والأدلة الخاصة بالبرنامج التدريبي

كيف تحصل على المساعدة من الدعم الفني لمنصة معهد رفال العالي للتدريب

متابعة التقدم في الدورة التدريبية

تسجيل جديد للمتدرب واختيار الدورة

كيفية الوصول للبرنامج الذي تم التسجيل فيه

المحتوى التعليمي في الدورة التدريبية

التفاعل مع المحتوى و إكمال الأهداف في الدورة

تسجيل الدخول بالتحقق الثنائي للمتدرب

كيفية التسجيل في البرنامج الذي تم اختياره

كيفية إنشاء واجبات

كيفية البحث عن المحتوى داخل المنصة

انشاء المجتمع / المنتدى

الرد على تذاكر الدعم الفني

كيفية تفعيل أدوات التواصل مع المدرب

التقارير و التصديرات

قياس رضا المتدرب

كيفية إنشاء دورة

إظهار تقييمات الطلاب في صفحة الدورة للزوار

اضافة اختبارات

كيف يمكن للمدير متابعة تقدم الطلاب واستعراض إرسالياتهم؟

تقارير جلسات الفصول الافتراضية (القاعات)

الرد على استفسارات المتدربين

كيفية إنشاء اختبار

إنشاء قاعة الكترونية (فصل افتراضي)

معايير التصحيح في الاختبارات

خطوات تثبيت عرض في القاعة للاستخدام المتكرر

مراجعة المشرف لإرساليات المتدرب

إنشاء تقييم ذاتي للمتدربين

تعليمات كيفية البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني

آلية عمل الدرجات في الاختبار

سلوك التقدم

تقسيم المحتوى في الدورة التدريبية

إضافة تعليمات البداية في الدورة التدريبية

التسجيل في معهد رفال العالي للتدريب كمدرب

إضافة الأهداف

إضافة الخطة الزمنية للدورات

إضافة المحتوى في الدورة وانواعه

دليل المعارف والكفايات المطلوبة من المتدرب والمتدرب

المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني

دليل تعريف الأقسام الأساسية للبرنامج/المقرر الإلكتروني

سياسة التواصل