مقرر إدارة الأداء

## **وصف البرنامج** ### **معلومات الدورة** * تصنيف البرنامج: مقرر دبلوم الموارد البشرية. * لغة تقديم البرنامج: العربية. * الفئة المستهدفة: الأفراد والمجموعات التي لها دور مباشر أو غير مباشر في تقييم، تطوير، وتحسين أداء الموظفين داخل المؤسسات، أخصائيو الأداء والتطوير التنظيمي. ### **أهداف الدورة** يتعرف على الدور الهام لإدارة الأداء في إحداث التوافق بين أداء الموظفين والأهداف الاستراتيجية للمنظمة . يعرض شرح شامل للتطورات الحديثة المتعلقة بموضوع إدارة الأداء . يقدم نموذج عملي فإدارة الأداء يمكن من خلاله شرح كيفية تطوير وتنفيذ نظم فعالة لإدارة الأداء . ## **الأدلة الإرشادية لبدء البرنامج** [تعليمات البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني](https://rafalinst.zamn.app/pages/1722) [الأقسام الأساسية للبرنامج الإلكتروني](https://rafalinst.zamn.app/pages/1723) [دليل المعارف والكفايات](https://rafalinst.zamn.app/pages/1720) [المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني](https://rafalinst.zamn.app/pages/1721) [آلية الإجابة على استفسارات المتدرب](https://rafalinst.zamn.app/pages/3394) المحتوى المفتوح [تحميل الملف](https://rafalinst.zamn.app/markdown_attachments/3058/XuD0x8X407UMw_4yOkoGPw)