مقرر تخطيط الموارد البشرية

## **وصف البرنامج** ### **معلومات الدورة** * تصنيف البرنامج: تطويري أكثر من شهر. * لغة تقديم البرنامج: العربية. * الفئة المستهدفة: المديرون التنفيذيون وأصحاب القرار، مديرو الموارد البشرية، الموظفون في أقسام الموارد البشرية، المديرون في الأقسام التشغيلية، الجهات الاستشارية والتدريبية. ### **أهداف الدورة** يفسر المقصود بتخطيط الموارد البشرية. يدرك أهمية تخطيط الموارد البشرية كعنصر من عناصر عملية إدارة الموارد البشرية. يتعرف على أهمية تخطيط الموارد البشرية. يفهم الفرق بين تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط الموارد البشرية. تقدير عبء وقوة العمل. يحدد مراحل عملية تخطيط الموارد البشرية. يحدد متطلبات وضع خطة الموارد البشرية. يعد خطة مفترضة لموارد البشرية في منشأة إفتراضية. ## **الأدلة الإرشادية لبدء البرنامج** [تعليمات البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني](https://rafalinst.zamn.app/pages/1722) [الأقسام الأساسية للبرنامج الإلكتروني](https://rafalinst.zamn.app/pages/1723) [دليل المعارف والكفايات](https://rafalinst.zamn.app/pages/1720) [المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني](https://rafalinst.zamn.app/pages/1721) [آلية الإجابة على استفسارات المتدرب](https://rafalinst.zamn.app/pages/3394) المحتوى المفتوح [تحميل الملف](https://rafalinst.zamn.app/markdown_attachments/3068/1icESjp4Eid9ng-yQ3MaDA)