مقرر مبادئ إدارة الموارد البشرية
صمم البرنامج لتزويد المشاركين بمعارف ومهارات إدارة الموارد البشرية وتوصيف الوظائف وتقييم أداء العاملين وأنظمة العمل بالمملكة العربية السعودية
## **وصف البرنامج**
### **معلومات الدورة**
* تصنيف البرنامج: مقرر دبلوم الموارد البشرية.
* لغة تقديم البرنامج: العربية.
* الفئة المستهدفة: المدراء العاملين في اقسام الموارد البشرية والاقسام الفرعية مثل التوظيف، الرواتب، العلاوات، التقييم، التدريب،المتخصصين في مجال البحث والتطوير أو الموارد البشرية.
الراغبون في تحسين معارفهم في مجال التدريب. الأشخاص الراغبين في تطوير مهاراتهم للحصول على مناصب أفضل في إدارة المؤسسات.
### **أهداف الدورة**
تحديد ماهية إدارة الموارد البشرية وتصنيف خطوات توصيف الوظائف .
تنسيق كيفية تخطيط الموارد البشرية
يعدد طرق عملية الاستقطاب والاختيار والتعيين
تنظيم كيفية تدريب العاملين وتحديد أجور الوظائف
يصنف أنواع الحوافز والترقيات الداخلية والخارجية
توضيح أنظمة العمل بالمملكة العربية السعودية
## **الأدلة الإرشادية لبدء البرنامج**
[تعليمات البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني](https://rafalinst.zamn.app/pages/1722)
[الأقسام الأساسية للبرنامج الإلكتروني](https://rafalinst.zamn.app/pages/1723)
[دليل المعارف والكفايات](https://rafalinst.zamn.app/pages/1720)
[المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني](https://rafalinst.zamn.app/pages/1721)
[آلية الإجابة على استفسارات المتدرب](https://rafalinst.zamn.app/pages/3394)
المحتوى المفتوح
[تحميل الملف](https://rafalinst.zamn.app/markdown_attachments/3072/0I8MMhdJdEQizdJwiOWRLg)
سجّل الآن
طريقة تقدم الدورة
متزامن
المكان عن بعد
عبر الفصول الإفتراضية زامن
المدة الزمنية للدورة
80 ساعة
تاريخ بدء الدورة
10/10/2025
دورات أخرى
مقرر لغة إنجليزية (2)
This course provides trainees with the core language and skills they need to communicate successfully in their specializations. tch. concepts
اعرف المزيد
مقرر مهارات التعلم
صمم البرنامج لتزويد المشاركين بماهية التعلم وشروطه وخصائصه والعوامل المساعدة على تحسينه، ويوضح للمتدرب كيفية تحديد نمط تعلمه وطرق التفكير المناسبة
اعرف المزيد